Centro especial de empleo sin fronteras-Albernia

El CEE Sin Fronteras Albernia cuenta con más de 25 años de experiencia con la misión de asegurar un puesto de trabajo remunerado para aquellas personas con discapacidad que no pueden acceder al mercado laboral ordinario. Tiene capacidad para 50 personas garantizando el Ajuste Personal y Social que necesitan en el desarrollo de su actividad, a través de las Unidades de Apoyo.

Su objetivo principal es realizar un trabajo productivo, participando regularmente en las actividades de mercado y teniendo como finalidad asegurar un empleo remunerado, así como recibir la prestación de servicios de ajuste personal y social a través de las Unidades de Apoyo que requieren los trabajadores con discapacidad, a la vez que ser un medio de inclusión social.

CEE-Y-CO-ALBERNIA

Fomentamos que las personas con discapacidad puedan sacar el máximo provecho de sus potencialidades.

Trabajamos por una plena inclusión social de nuestras personas trabajadoras.

Ofrecemos una atención de calidad, humana y plural en sus funciones.

Nuestros valores: el respeto y promoción de los derechos de las personas con discapacidad.

Intervención centrada en la persona, en sus necesidades, en qué es importante para ella.

Participación de las personas que integran el CEE, consiguiendo su bienestar personal.

Las Unidades de Apoyo:

Estas Unidades de Apoyo las constituyen un equipo de profesionales que entre otras funciones, tienen las de desarrollar programas de formación, ayuda directa en el desarrollo de la actividad productiva, respaldo en los casos de deterioro evolutivo, potenciación de la autonomía de las personas que participan en el centro, implantación de procesos de promoción, establecimiento de relaciones con el entorno más cercano al trabajador, etc…

Estas figuras profesionales se encargan diariamente de detectar todas aquellas necesidades que tengan las personas trabajadoras en su día a día, trabajando en promover el entorno adecuado para que puedan desarrollar su actividad profesional. Asimismo, se ocupan de implantar los procesos adecuados para que la persona trabajadora alcance mayor competencia así como desarrollar los programas de formación que sean necesarios para ello.